assurance PVT Working Holiday AVI International

Programme de mobilité internationale avec visa vacances-travail

Assurance PVT Working Holiday

à partir de 33 € / mois

Devis | Souscription

VOTRE ASSURANCE voyage PVT WORKING HOLIDAY

  • Vous partez en voyage avec un visa PVT ? Optez pour une assurance PVT complète avec AVI International, spécialement conçue pour les titulaires d’un Working Holiday Visa. Cette assurance voyage vous couvre jusqu’à 12 mois (et jusqu’à 24 mois pour le Canada) à partir de 33 €/mois, que vous partiez en Australie, au Canada, en Nouvelle-Zélande ou dans tout autre pays éligible au PVT.
    ✅Une protection complète
    Vous bénéficiez d’une protection totale pendant l’ensemble de votre séjour et de vos activités professionnelles ou manuelles (restauration, wwoofing, fruit‑picking, farming)
SOUSCRIPTION ET PAIEMENT sur le site d'AVI Assurance Voyage

CARTE ASSURÉ DANS LE WALLET

SERVICE de conseil MÉDICAL par chat H24 d'AVI ASSURANCE VOYAGE INCLUS

ATTESTATION IMMEDIATE PAR EMAIL

À savoir

Principales exclusions de garanties : les maladies ayant nécessité une hospitalisation dans les 6 mois précédant le départ, les événements non aléatoires, les conséquences de l’usage de drogues, de médicaments non prescrits ou d’alcool de façon abusive, ainsi que tout acte intentionnel. Les garanties ne s’appliquent pas dans les pays en état de guerre civile ou étrangère.

mon ASSURANCE PVT WORKING HOLIDAY

  • Frais médicaux

    Frais Médicaux Monde (médecin, hôpital, chirurgie, prescriptions) 1 000 000 €
    Frais Médicaux dans le pays d'origine suite à un rapatriement dû à un accident Pour une durée de séjour de 30 jours maximum
    Frais Médicaux dans le pays de domicile habituel Dans la limite des 3 premiers mois lors du retour définitif 
    Frais Médicaux liés à la grossesse Prise en charge de 75% des frais réels à hauteur de 
    3 500€ TTC maximum, avec un délai de carence de 180 
    jours à compter de la date d’adhésion
    Indemnité journalière en cas d’hospitalisation A partir du 3ème jour d’hospitalisation, 30 € par jour 
    pour 15 jours maximum
    Soins dentaires d'urgence 500 € par an
    Soins dentaires consécutifs à un accident 500 € par dent
    Frais d'optique (lunettes/lentilles) consécutifs à un accident 400 € 400 €
    Rééducation, kinésithérapie, chiropractie suite à un accident 1 000 000 €
    Soutien psychologique suite à mise en quarantaine Frais réels dans la limite des frais médicaux

     

  • FRAIS DE TRANSPORT RAPATRIEMENT

    Rapatriement Médical Frais réels
    Retour d'un accompagnant assuré Frais de transport

    Visite d'un membre de la famille en cas d'hospitalisation de l'assuré + de 5 jours
    Frais de transport
    Frais d'hébergement


    1 billet aller-retour jusqu'à 2 000 €
    75 € par nuit jusqu'à 525 €
    Frais de prolongation de séjour de l'accompagnant 75 € par nuit jusqu'à 525 €
    Retour anticipé en cas de décès ou d'hospitalisation d'un proche Billet aller-retour frais réels
    Transport du corps Frais réels
  • Décès accidentel

    Capital décès accidentel15 000 €
  • INVALIDITÉ


    Capital invalidité définitive totale ou partielle (en fonction du pourcentage)

    Jusqu'à 75 000 €

  • ASSURANCE RESPONSABILITÉ CIVILE VIE PRIVÉE

    Dommages corporels
    (garantie à 100 % y compris honoraires d'avocats et assistance juridique accidents)
    750 000 €
    Dommages matériels
    (garantie à 100 % y compris honoraires d'avocats et assistance juridique accidents)
    450 000 €
  • Assurance Bagages

    Vol, perte et détérioration des bagages 2 000 € (300 € par objet)
    Retard de bagages Indemnité de 175 € maximum par personne
  • Autres garanties d'assistance

    Envoi de médicaments indispensables et introuvables sur place Frais réels
    Assistance juridique à l'étranger (honoraires d'avocats) 10 000 €
    Avance de caution à l'étranger 10 500 €
    Avance de fonds (suite au vol ou à la perte de vos moyens de paiement, de vos papiers d'identité ou billets d'avions) 1 000 €
    Transmission des messages urgents Frais réels
    Frais de recherche et de secours 20 000 €

VOS QUESTIONS, NOS REPONSES

  • Attestation Covid-19

    "Je pars en PVT, comment savoir quelle assurance PVT Australie est adaptée ?"Emile

    Notre assurance PVT Australie inclut notamment les frais médicaux à l’étranger, l’assistance et le rapatriement, essentiels pour un séjour long.

  • Retour /Frais médicaux

    "J'ai terminé mon séjour au Canada en PVT Working Holiday Visa, suis-je couvert en France avec l'assurance PVT Working Holiday Visa d'AVI ?"Etienne

    Oui AVI vous assure pendant 3 mois après un retour définitif

  • Accidents du Travail

    "Je vais faire du fruit-picking pendant un mois. Suis-je bien assuré en cas d'accident du travail ?"Armand

    Oui, l'assurance PVT vous couvre sur votre lieu de travail.

l'ASSURANCE PVT WORKING HOLIDAY D'AVI m’accompagne

Partir en PVT, c'est une aventure qui se prépare. Entre la demande de visa, le billet d'avion et l'organisation du séjour, l'assurance PVT est une étape incontournable, souvent même obligatoire pour obtenir votre visa. AVI International vous propose une assurance voyage PVT complète, flexible et reconnue par les autorités des principales destinations Working Holiday : Australie, Canada, Nouvelle-Zélande et bien d'autres. À partir de 33 €/mois, partez l'esprit libre et concentrez-vous sur l'essentiel.

Qu'est-ce qu'un PVT ?

Le visa PVT Working Holiday a été créé pour les jeunes souhaitant vivre une expérience unique à l'étranger dans un pays ayant signé un accord PVT. Le but du visa PVT est de découvrir un pays tout en travaillant pendant une durée d'un an maximum (24 mois pour le Canada). Il est une opportunité pour des milliers de jeunes voyageurs d'explorer de nouvelles cultures et de financer leur séjour.

Avec un passeport français, il est aujourd'hui possible de partir en Australie, Nouvelle-Zélande, Argentine, Chili, Colombie, Équateur, Mexique, Uruguay, Japon, Corée du Sud, Taïwan, Canada, Singapour, Brésil et Pérou. Quel que soit le projet, la question de l'assurance fait partie des étapes essentielles.

Qu'est-ce qu'une assurance voyage PVT et à quoi sert-elle ?

Si vous partez travailler temporairement à l'étranger dans le cadre d'un PVT ou d'un Working Holiday Visa, la Sécurité Sociale et votre mutuelle ne vous couvrent pas. Or, les frais médicaux à l'étranger (en Asie, Amérique latine ou au Canada) peuvent être très élevés.

C'est pourquoi une assurance voyage PVT est exigée dans la majorité des pays. Une attestation d'assurance est demandée par les services d'immigration à votre arrivée ou lors de votre demande de visa PVT.

Chez AVI International, cette attestation est envoyée automatiquement par email dès votre souscription et reste disponible à tout moment depuis votre espace assuré.

À travers ce pack de garanties, nous avons pensé à tout pour que vous partiez l'esprit libre :

— Garanties sans franchise

— Prise en charge directe sans avance d'argent

— Une offre de 33 € par mois, couvrant les voyageurs de 2 à 12 mois, et jusqu'à 24 mois pour le Canada

— Les activités professionnelles et manuelles couvertes sans surprime

— Les dépenses médicales garanties jusqu'à 1 000 000 €

— Une couverture de 3 mois dans votre pays d'origine en cas de retour anticipé

— Un espace assuré en ligne pour accéder aux documents d'assurance voyage et aux contacts utiles 24h/24

Notre formule répond ainsi aux exigences des autorités pour l'Australie, la Nouvelle-Zélande, le Canada et toutes les destinations PVT.

Suis-je éligible à l'assurance Working Holiday ?

Vous avez moins de 35 ans et partez vivre une expérience PVT à l'étranger ? Alors l'assurance Working Holiday est faite pour vous.

Que faire si j'ai un souci à l'étranger ?

Si vous êtes à l'étranger et que vous avez besoin d'une assistance pour un rendez-vous médical, une hospitalisation ou un rapatriement, contactez le plateau d'assistance disponible 24h/24 et 7j/7 au numéro situé sur votre carte d'assurance voyage (envoyée par mail et disponible à tout moment sur votre Espace Assuré).

Vous souhaitez en savoir plus ? Consultez notre article et les différentes destinations et modalités du PVT - Working Holiday.

Assurance PVT Canada : ce que la loi exige

Le Canada est l'une des destinations PVT les plus demandées par les Français. Le site officiel de l'Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) est formel : vous devez disposer d'une assurance maladie couvrant les soins médicaux, l'hospitalisation et le rapatriement, valable durant la totalité de votre séjour.

Sans attestation valide pour la totalité du séjour, l'agent d'immigration peut limiter votre visa à une durée plus courte. Autrement dit, si vous souscrivez 12 mois d'assurance pour un visa de 24 mois, votre permis peut être réduit à 12 mois à votre arrivée.

L'assurance Working Holiday AVI International couvre le PVT Canada jusqu'à 24 mois, sans interruption. Vous recevez votre attestation par email dès la souscription, prête à être présentée à l'ambassade et aux agents d'immigration.

Ce qu'exige le gouvernement canadien

— Frais médicaux et hospitalisation couverts pour toute la durée du séjour

— Rapatriement sanitaire inclus

— Attestation valide pour toute la durée du visa (jusqu'à 24 mois)

— Âge : 18 à 35 ans pour les ressortissants français

À noter : le Québec dispose d'un accord bilatéral avec la France permettant une certaine réciprocité pour les soins d'urgence, mais cette couverture partielle ne dispense pas de souscrire une assurance complète.

Assurance PVT Australie et Working Holiday Visa

L'Australie est la destination PVT numéro un des jeunes Français. Pour les ressortissants français, le gouvernement français indique clairement que vous devez obligatoirement disposer d'une assurance santé pour partir en PVT Australie. Le système de santé australien peut représenter des frais très élevés pour les voyageurs non assurés : une hospitalisation peut rapidement atteindre plusieurs milliers de dollars australiens par jour.

L'assurance Working Holiday AVI International couvre le visa australien subclass 417 (premier PVT) et subclass 462 (second PVT) jusqu'à 12 mois. Elle inclut la couverture de vos activités professionnelles sur place, y compris les travaux saisonniers comme le fruit-picking, le wwoofing et le farming.

Ce que couvre AVI pour votre PVT Australie

— Frais médicaux jusqu'à 1 000 000 € dans le monde entier

— Rapatriement sanitaire aux frais réels

— Responsabilité civile vie privée jusqu'à 750 000 €

— Bagages jusqu'à 2 000 €

— Couverture des activités professionnelles (fruit-picking, wwoofing, farming)

— Attestation immédiate par email, disponible dans votre wallet Android ou Apple

Assurance PVT Nouvelle-Zélande (Working Holiday Visa)

L'assurance est obligatoire pour obtenir le visa PVT ou WHV pour la Nouvelle-Zélande. Les autorités néo-zélandaises exigent une couverture incluant les frais médicaux, l'hospitalisation et le rapatriement sanitaire pour toute la durée du séjour. Une attestation peut vous être demandée à l'arrivée.

Le PVT Nouvelle-Zélande est valable 12 mois pour les ressortissants français. Contrairement à l'Australie, il n'y a pas de quota de places — les demandes sont acceptées tout au long de l'année, ce qui en fait une destination accessible à tout moment.

Ce qu'exige le gouvernement néo-zélandais

— Frais médicaux et hospitalisation couverts pour toute la durée du séjour

— Rapatriement sanitaire inclus

— Attestation valide pour toute la durée du visa

— Sans attestation conforme, l'entrée sur le territoire peut être refusée

Comparatif assurance PVT : quelles garanties vérifier avant de souscrire ?

Toutes les assurances PVT ne se valent pas. Avant de comparer les prix, vérifiez les garanties : un contrat moins cher peut vous coûter beaucoup plus cher en cas de sinistre à l'étranger. Voici les critères essentiels de tout bon comparatif assurance PVT et ce que propose AVI International sur chacun d'eux.

Garantie Minimum recommandé AVI International
Frais médicaux et hospitalisation 500 000 € minimum
1 000 000 € conseillé pour Canada / Australie
1 000 000 €
Rapatriement sanitaire Inclus, aux frais réels Inclus, frais réels
Responsabilité civile 300 000 € minimum 750 000 €
Bagages Inclus 2 000 € (300 € / objet)
Activités professionnelles (fruit-picking, wwoofing, farming) Inclus sans surprime Inclus, sans surprime
Durée de couverture Jusqu'à 24 mois pour le Canada 2 à 12 mois (24 mois Canada)
Attestation pour visa Immédiate, valable pour les ambassades Email immédiat + wallet mobile
Assistance 24h/24 7j/7, joignable depuis l'étranger Inclus
Franchise Sans franchise Sans franchise

Attention lors de votre comparatif : certains contrats excluent les activités saisonnières ou limitent le rapatriement à un plafond fixe. Vérifiez systématiquement les conditions générales, pas seulement le prix affiché.

Questions fréquentes sur l'assurance PVT Working Holiday

L'assurance PVT est-elle obligatoire pour tous les pays ?

Elle est obligatoire au Canada et en Nouvelle-Zélande : sans attestation conforme, votre visa peut être réduit ou votre entrée refusée. Pour l'Australie, elle n'est pas légalement exigée pour obtenir le visa, mais le gouvernement français l'impose à ses ressortissants et les frais médicaux australiens peuvent atteindre des sommes très importantes sans couverture.

Puis-je souscrire l'assurance PVT après mon arrivée dans le pays ?

Oui, mais un délai de carence de 15 jours s'applique pour les maladies si la souscription est effectuée depuis l'étranger. Pour bénéficier d'une couverture immédiate et complète, il est recommandé de souscrire avant le départ. Pour le Canada et la Nouvelle-Zélande, l'attestation doit être présentée à l'entrée sur le territoire.

L'assurance PVT AVI couvre-t-elle les activités saisonnières ?

Oui. La formule Working Holiday d'AVI International couvre toutes les activités professionnelles ou manuelles : restauration, fruit-picking, wwoofing, farming et travaux saisonniers. Cette couverture est incluse dans la formule de base, sans option supplémentaire.

Quelle est la limite d'âge pour souscrire l'assurance PVT AVI ?

L'assurance Working Holiday AVI International est réservée aux personnes âgées de 35 ans maximum, ayant leur domicile en Europe et titulaires d'un visa Working Holiday ou PVT valide.

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